Raison d’être :

Rattaché au Directeur Actifs et Développement Régional, le/la chargé(e) de mission Actifs et Développement participe au suivi administratif des dossiers bailleurs, concédants et collectivités.

Missions principales :

Il/elle intervient notamment sur les missions suivantes (sans que cette liste ne soit exhaustive) :

• Crée des dossiers bailleurs et saisit des éléments dans l'outil (emplacements, structures, faces...).
• Participe au pilotage de la masse bailleurs.
• Gère les échéances et les règlements des échéances.
• Aide à la rédaction des contrats de bail en collaboration avec le / la Responsable Actifs et Développement.
• S’assure de l’adéquation entre les informations disponibles dans les outils et le suivi des contrats en cours.
• Met à jour les fichiers bailleurs et les éléments liés au contrat de bail.
• Met à jour les fichiers concédants et les éléments liés au contrat.

• Met à jour les fichiers collectivités et les éléments liés à la convention.
• Assure le suivi des factures bailleurs et des taxes communales.
• Assure le SAV de la vente de produits et services.
• Edite les devis pour la vente de pièces détachées.
• Valide les échéances et les règlements des redevances.
• Etablit les déclarations de CA en lien avec la comptabilité.
• Assure la gestion de l’affichage municipal en relation avec les collectivités

Profil et Compétences :

• Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum
• Bon relationnel
• Rigueur et autonomie
• Réactivité
• Bonne capacité d’organisation et gestion des priorités
• Maitrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint, ...)
• Nécessité de s’approprier les outils internes à l’entreprise

Informations pratiques :

• Contrat d’apprentissage
• Début : Septembre 2025
• Lieu de travail : Chassieu
• Pas de télétravail / 50% du titre de transport / Carte déjeuner