Raison d’être du poste :

Dans le cadre de sa politique SST, la Direction Sécurité a pour objet principal :

·    De conseiller et assister la Direction de l'entreprise pour la définition de la politique SST (sécurité au travail, conditions de travail, prévention des risques, qualité de vie au travail, …).

·       De piloter le système de management SST et mettre en place les programmes de prévention des risques professionnels

·       De conseiller et assister l’encadrement et les opérationnels dans le domaine de la prévention des risques et du respect de la réglementation en vigueur dans l'entreprise.

Missions :

L’alternant(e) Prévention Sécurité est rattaché(e) à la Responsable Sécurité et travaille en collaboration direct avec le chargé de Prévention Sécurité.

En collaboration avec le service, les missions sont les suivantes (autonomie progressive) :

·       Contribuer à la définition et au suivi des objectifs SST : préparation des éléments, consolidation des retours, mise à jour des tableaux de suivi.

·       Participer au déploiement des actions sécurité : relances, suivi d’avancement, collecte des preuves de réalisation, mise à jour des plans d’actions.

·       Mettre en forme / mettre à jour la documentation sécurité existante (procédures, consignes, méthodes de contrôle, supports opérationnels), sous validation de la responsable Sécurité.

·       Préparer et réaliser des visites terrain / audits sécurité (en binôme puis en autonomie) : check-lists, constats, compte rendu, plan d’actions, suivi des écarts.

·       Contribuer à la conformité réglementaire : centralisation des informations, suivi des non-conformités, préparation des synthèses.

·       Participer à l’évaluation des risques (DUERP) : collecte des données, mise en forme, mise à jour des actions et échéances.

·       Appuyer les analyses d’accidents / situations dangereuses : recueil des faits, aide à l’analyse (arbre des causes), mise en forme du plan d’actions et suivi.

·       Créer et actualiser des supports de communication prévention : causeries, flash sécurité, REX, affichages, trames d’animation.

·       Contribuer au suivi des travaux de mise en sécurité : suivi d’avancement, suivi et reporting des dispositifs PTI, relances.

·       Mettre à jour les indicateurs sécurité : consolidation des données, tableaux de bord, synthèse mensuelle.

·       Suivre les contrôles périodiques (tableau de bord, rapports, non-conformités, relances) et participer à la préparation des dossiers.

·       Appuyer l’animation du réseau de référents sécurité : préparation d’outils, supports, suivi des actions (ex : exercices, contrôles, rappels).

Mission dédiée : GED SST & logique ISO 45001 (maîtrise documentaire) :

·       Réaliser le tri de la GED SST : suppression/archivage des doublons et versions obsolètes, classement homogène.

·       Mettre en place une arborescence et une convention de nommage (site/thème/type/date/version).

·       Créer et tenir à jour un registre documentaire SST

·       Mettre en place une routine de revue des documents (mensuelle/trimestrielle) avec suivi des actions.

·       Créer un dossier « Bibliothèque de trames et formulaires SST » : trame audit/visite, plan d’actions, causerie + émargement, flash sécurité, fiche REX, trame analyse AT/situation dangereuse, check-lists de suivi.

Profil et Compétences :

·       Formation Bac+3 à Bac+5 en alternance (QHSE / HSE / prévention des risques).

·       Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité dans le suivi (relances / tableaux / preuves).

·       Bon relationnel, posture terrain, pédagogie, esprit d’équipe.

·       Aisance rédactionnelle (synthèses, comptes rendus, supports).

·       Maîtrise Pack Office (Excel ++).

·       Appétence pour la gestion documentaire (classement, mise à jour, traçabilité) et intérêt pour une logique type ISO 45001.

Informations pratiques :

-        Contrat d’apprentissage

-        Début : ASAP

-        Lieu de travail : Boulogne Billancourt

-        Pas de télétravail / 50% du titre de transport / Carte déjeuner